·ÙŠØ³ØªØ®Ø¯Ù… الاساليب الاحصائية المتبعة للتنبؤ بالموارد البشرية كالاساليب الكمية والاساليب المعتمدة على تقدير جهد العمل ومقابلة الطلب بالعرض ومعالجة الفائض بالعجز وتحديد الاحتياجات النوعية من العمالة

الرئيسية >> إدارة الموارد البشرية >> من هو أخصائي الموارد البشرية؟ مهامه ومهاراته

تطبيق جامعة الشارقة للهواتف الذكية عن الجامعة القبول الكليات والبرامج الإدارات البحث العلمي المكتبات الحياة الجامعية الإعلام ص.

اللجنة الوطنية لتقنين المحتوى الأخلاقي لتقنية المعلومات

اقتراح المقاييس والمعايير والضوابط والاشتراطات البيئية فيما يتعلق باختصاصه، ورفعها إلى الوزارة للاعتماد.

درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال مع تخصص في الموارد البشرية

يمكنك استخدام الارقام والحروف. يرجى ادخال هذا الحقل بشكل صحيح، ادخال هذا الحقل بشكل خاطئ قد ينتج عنه عدم نشر الإعلان، يمكنك استخدام عبارة: (يحدد لاحقا) في حالة عدم تحديد الراتب أو الأجر وقت الاعلان.

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو إدارة الأعمال أو المجالات الأخرى ذات الصلة

لا يأتي كل أخصائي الموارد البشرية إلى الدور من خلال التعليم والتدريب النظاميين. ÙˆÙƒÙ…ا يمكنك أن تقول من خلال القائمة الواسعة للمسؤوليات التي تقع على عاتق أخصائي الموارد البشرية، فإن العديد من الأشخاص في هذا الدور لديهم تخصصات وفجوات معرفية مختلفة. 

علاوة على وظائف إدارية ذلك ، فإن متخصصي الموارد البشرية مسؤولون عن زيارة معارض الوظائف للبحث عن المواهب المناسبة لاحتياجات مؤسساتهم.

بيت.كوم هو أكبر موقع للوظائف في منطقة الشرق الأوسط وشمال افريقيا، وهو صلة الوصل بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل الذين ينوون التوظيف.

الخبرة بالسنوات: ØºÙŠØ± محدد نوع الوظيفة: Ø¯ÙˆØ§Ù… كامل الدرجة المطلوبة: Ø¯Ø¨Ù„وم سنتين فأكثر

جامعة الأميرة نورة بنت عبد الرحمن تعلن عن وظائف أكاديمية

جامعة الملك خالد تبدأ القبول في برامج الدراسات العليا المجاني